Le cabinet Randstad secteur public a publié début octobre son baromètre Ressources Humaines des collectivités locales 2015. Cette étude souligne les premiers effets de la baisse de la DGF sur l’organisation des collectivités territoriales :

  • 26% des collectivités prévoient de réduire leurs effectifs en 2015,
  • 58% des collectivités se sont données pour priorités de maitriser la masse salariale,
  • 47% des collectivités souhaitent s’appuyer sur une révision des temps de travail et une réorganisation des services pour maintenir la masse salariale,
  • La mutualisation des services et des fonctions est perçue comme un levier d’action pour maitriser la masse salariale.

Pour en savoir plus sur les résultats du baromètre des ressources humaines, nous vous invitons à le consulter en intégralité sur le site des villes de france ou sur le site de randstad.